A Tatabányai Járási Egyesített Szociális Intézményeknél évek óta egyre komolyabb problémát jelent a szakképzett munkaerő biztosítása. A magas fluktuáció egyik oka, hogy a szociális ágazatban dolgozók illetménye alacsonyabb az egészségügyi dolgozókénál. Feszültséget generál a régóta változatlan közalkalmazotti illetménytábla, mivel a minimálbér és a garantált bérminimum szinte teljesen lefedi azt. Az intézményben szinte minden munkavállaló alapilletménye a minimálbér, illetve a garantált bérminimum. A szociális ágazati összevont pótlék összege főiskolai végzettségtől számottevő. Az intézményben dolgozók zöme nem diplomás végzettségű.

A munkavállalók megtartása érdekében Tatabányai Megyei Jogú Város Önkormányzata 2020. után 2021. évben is bérkiegészítést biztosított a munkavállalóknak. A bérkiegészítés mértéke 2021. június 30-áig 10 % volt, 2021. július 1-jétől 20 %, melynek éves előirányzata 167.152.657 Ft volt.

A tatabányai önkormányzat tavaly júniusi határozata szerint a 20 % bérkiegészítést 2022. június 30-áig biztosítja az intézmény dolgozói részére.

A kormány által bejelentett béremelés, amely 2022. január 1-jétől érvényes szociális ágazatban sajnos nem illetményemelésként valósult meg, hanem ágazati pótléknövekményként.
Ebből kifolyólag az ágazaton belül nem enyhül a bérfeszültség a dolgozók között. Az egészségügyi ágazat elszívó ereje továbbra is nagymértékben jelentkezik a szociális ágazatban, így a Tatabányai Járási Egyesített Szociális Iintézményekben is, hiszen a dolgozók 99 %-ának alapilletménye továbbra is a minimálbér, vagy a garantált bérminimum.

A tatabányai közgyűlés 2022. január 20-i ülésére Szücsné Posztovics Ilona polgármester egy olyan előterjesztést nyújtott be, amelyben az év második felére vonatkozóan két alternatív döntési javaslat közül választhatnak a képviselők.

A)

A 20% bérkiegészítést 2022. december 31-éig továbbra is folyósítják. Ez a döntés további 96.913.495 Ft póttámogatási igényt jelent. Ebben az esetben erre a célra éves szinten összesen 233.021.209 Ft támogatást kell a szociális intézmények számára biztosítani.

B)

A Tatabánya Megyei Jogú Város Közgyűlésének 2020. február 20-ai „Közalkalmazottak bérezésével kapcsolatos döntések” tárgyú előterjesztés indoklásában a tervek szerint három éven keresztül 10-10%-kal emelkedne a bérkiegészítés mértéke. Ez alapján 2022. július 1-jétől további 10%-kal, összesen 30% mértékű lenne a bérkiegészítés, melynek - a korábbi kötelezettségvállaláshoz (136.107.714 Ft-hoz) képest - további költség vonzata 2022. december 31-ig 145.370.246 Ft. Ebben az esetben erre a célra éves szinten összesen 281.477.960 Ft támogatást kell a szociális intézmények számára biztosítani.

A csütörtöki közgyűlési ülés 17. napirendi pontjaként tárgyalják a képviselők a javaslatot.