Szücsné Posztovics Ilona saját közösségi oldalán és közleményben jelentette be az első ütem intézkedéseit. Ebben így fogalmaz: „Az önkormányzati bevételek a járványhelyzet hatásai miatt csökkennek, valamint a kormányzati elvonások érdemben veszélyeztetik a közszolgáltatások biztosítását. Ezért felelős vezetőként kénytelen vagyok lépéseket tenni az önkormányzat pénzügyi helyzetének javításáért.

Csökkentem a T-Szol Zrt. igazgatósági és felügyelőbizottsági pozícióit, valamint a közvetett önkormányzati tulajdonban lévő cégek esetében a felügyelőbizottságok tagjainak létszámát. A törvényben előírt minimális feltételeket betartva összességében kettővel kevesebb igazgatósági tagra, és kilenccel kevesebb felügyelőbizottsági tagra lesz szükség. Ezzel az intézkedéssel a nehéz helyzetben lévő önkormányzati cégek tulajdonos által rájuk rótt többlet teherviselését csökkentem.

A képviselői tiszteletdíjak 30 százalékos csökkentésével az önkormányzat képviselői, bizottsági tagjai is kiveszik részüket a közös tehervállalásból, egyben szolidaritásukat fejezik ki a város felé.

A költségek racionalizálásához a polgármesteri hivatal kiadásainak felülvizsgálata és csökkentése is hozzátartozik, melynek során a cél legalább 300 millió Ft megtakarítása:

A munkámat segítő főállású alpolgármesterek száma egy főre csökken, Fekete Miklós alpolgármesteri pozíciója megszűnik.

Ezentúl nem a hűséget, hanem a teljesítményt kívánjuk díjazni, így a 2018-ban bevezetett „hűségpénzt” megszüntetjük, ami 60 milliós megtakarítást eredményez.

Egyes feladatokat összevonunk, így az előző ciklusban felduzzasztott munkavállalók létszámát hozzávetőleg 10 százalékkal csökkentjük, ugyanakkor az ügyfélbarát ügyintézés javítását továbbra is szem előtt tartjuk. Ezzel az idén 60, jövőre 130 millió forint takarítható meg.”
A racionalizálást a következő időszakban az intézmények, a sport- és civil szervezetek támogatásának áttekintésével, valamint a városüzemeltetés átvilágításával folytatják.