A projekt tervezett befejezési dátuma (ha megvalósult, akkor a tényleges befejezés):

Projekt azonosító száma: TOP-6.8.2-16-TB1-2018-00001

A projekt rövid bemutatása: Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata, Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzatának Gazdaságfejlesztő Szervezete Nonprofit Kft. és a Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal által alkotott konzorcium sikeresen pályázott a Településfejlesztési Operatív Program TOP-6.8.2-16 Helyi foglalkoztatási együttműködések a megyei jogú város területén és várostérségében kódszámú felhívásra. Az Európai Szociális Alapból finanszírozott pályázatnak köszönhetően a konzorcium, a város foglalkoztatási helyzetének javítása céljából, 449 millió Ft vissza nem térítendő támogatásban részesül. A Paktum II. a TOP-6.8.2-15-TB1-2016-00001 számú Tatabányai Foglalkoztatási Paktum (Paktum I.) folytatása, ezen projektek szorosan egymásra épülnek. Konzorciumi partnerek: Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal, Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzatának Gazdaságfejlesztő Szervezete Nonprofit Kft.

A projekt tartalmának bemutatása:

A projekt célkitűzése a tatabányai lakóhellyel rendelkező, hátrányos helyzetű és inaktív személyek munkaerő-piacon való elhelyezkedésének támogatása, ezzel együtt a munkaerőhiány csökkentése foglalkoztatási és képzési programok megvalósításával Tatabányán és a tatabányai Ipari Park területén. A projekt céljai között szerepel, hogy a már felállított Paktumszervezet elősegítse a munkaerőpiaci szereplők közötti párbeszédet, jó gyakorlatok bemutatását, tartós kapcsolatok megteremtését, illetve a munkaerő-kereslet és -kínálat még közvetlenebb összekapcsolását. A projekt keretében a konzorcium munkaerő-piaci tanácsadással és mentori szolgáltatásokkal segíti elő az álláskeresők képzését, elhelyezkedését és tartós foglalkoztatottságát.

A Magyar Államkincstárral történt egyeztetés alapján lehetőség volt a Paktum I. projektben fel nem használt támogatások (9.741.247,-Ft) Paktum II. projektben történő felhasználására. A Paktum I. projekt maradványával a keretemelés megtörtént, így a Paktum II. projekt elszámolható összköltsége: 458.741.247,-Ft lett, amely a „célcsoport személyi jellegű ráfordításai” költségvetési sort növelte.

A keretemelés következtében a projekt korábbi indikátorait is változtak. Az új indikátorok alapján projektben a konzorcium legalább 315 személyt fog bevonni a munkaerőpiaci programba (korábbi PO25 indikátor: 308 fő) és minimum 133 főt álláshoz juttat (korábbi PR25 indikátor: 130 fő). A projekt célja, hogy a támogatás után hat hónappal legalább 33 fő rendelkezzen állással (korábbi PR26 indikátor: 32 fő).

A programban meghatározott munkaerőpiaci tevékenységekbe az adott térségben munkát vállalni szándékozó, álláskereső hátrányos helyzetű személyek, inaktívak, valamint a közfoglalkoztatásból a nyílt munkaerőpiacra visszavezethetők vonhatóak be.

A programba vonás szempontjából hátrányos helyzetűnek minősülnek:

• ­    Alacsony iskolai végzettségűek (legfeljebb általános iskolai végzettség, ISCED 1-2 szakképzés nélkül),
• ­    25 év alatti fiatalok, vagy 30 év alatti pályakezdő álláskeresők,
• ­    50 év felettiek,
• ­    GYED-ről, GYES-ről, ápolási díjról visszatérők, abban részesülők, legalább egy gyermeket egyedül    nevelő felnőttek,
• ­    Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők,
• ­    Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetettek (a munkanélküliségben töltött időtartamba az álláskeresés és a közfoglalkoztatásban történő részvétel időtartama is beszámítható - Foglalkoztatáspolitikai szempontból a területi sajátosságok miatt eltérő, hogy ki számít az adott területen tartós munkanélküliséggel veszélyeztetetteknek. A veszélyeztetettséget jelentő munkanélküliségi időtartam a megyei foglalkoztatási főosztályok által kerül meghatározásra, minimum 3 hónap.)
• ­    Megváltozott munkaképességű személyek
• ­    Roma nemzetiséghez tartozó személyek

 

A Paktum II. projekt tevékenységei között szerepel a partnerségépítés, a foglalkoztatási együttműködések fenntartása, a célcsoport foglalkoztatásáért felelős munkaerő-piaci program végrehajtása. A második főtevékenység, vagyis projekt megvalósítási szakasza 2019 tavaszán megkezdődött.

A 2016 év végén megalakult Paktum szervezet évente, az igényeknek és az ügyeknek megfelelően tartja a fórum és irányító csoport üléseit.

 

A Paktum II. projekt keretében az alábbi témákban tartottunk fórumot:

·         Innovatív munkaerőpiaci folyamatok

·         2021-2027. Mi várható? A jövő uniós programjai

·         Munkaerő megtartás, megtartó vezető

·         Generációs karakterisztika. Szakértői előadás a generációk közötti különbségekről

·         Generációs workshop. Gyakorlati praktikák a generációk közötti kommunikáció javítására. Hogyan alakítja  át a koronavírus helyzet a generációs kérdést a munkaerő-piacon?

·         Agilis recruitment a mesterséges intelligencia és marketplace-k korában

·         Agilis munkavállalói élmény

·         COVID kihívások munkáltatói és munkavállalói kezelése

·         A COVID hatása a társadalmi vállalkozásokra

 

A 2019. évben megrendezésre került 2 Fórum, 2 Irányító csoport ülés és 2 állásbörze a Vértes Centerben. Benyújtásra és elfogadásra került az 1. – 2. – 3. mérföldkő.

A korona vírus negatív hatásai miatt 2020. évben 2 Fórum és 2 Irányító csoport ülés került megtartásra, benyújtásra került a 4. – 5. – 6. mérföldkőhöz kapcsolódó beszámoló, melyet a Közreműködő Szervezet elfogadott.

2021. évben ezidáig megtörtént a 7. és 8. mérföldkőhöz kapcsolódó beszámoló benyújtása, a 7. mérföldkő elfogadásra került, a 8. mérföldkő elbírálás alatt áll. A korona vírus hatásai következtében 2021. évben ezidáig 2 elektronikus irányító csoport ülés, 1 online fórum és egy elektronikus fórum került megrendezésre. 2021. októberében megrendezésre került az állásbörze a Vértes Centerben. Az állásbörze nagy sikerére való tekintettel több cég is jelezte részvételi szándékát a jövőre vonatkozóan.

 

A Megyei Paktummal és az egyéb városi-járási paktumokkal történő szinergia megteremtése érdekében több alkalommal is személyesen egyeztett a Paktum Iroda a megyei paktum projekt koordinátorával és projektmenedzserével, megjelentünk a Megyei Paktum Irányító Csoport és Fórum ülésein.

A Paktum Iroda a Szolnoki Foglalkoztatási Paktum veszprémi és szolnoki rendezvényén, valamint Budapesten a ’FOGLALKOZTATÁSI EGYÜTTMŰKÖDÉSEK TAPASZTALATAI’ konferenciáin is jelen volt.

A Paktum Iroda részt vett továbbá a HVG Future Of Recruitment 2020 rendezvényen, ahol workshopok és kerekasztal-beszélgetések során kaptunk tájékoztatást és információt a pandémia okozta új HR kihívásokról.

A Remédium Általános Iskola és Szakközépiskola képviselőivel egyeztetést tartott a Paktum Iroda az iskola jövőbeni képzéseivel kapcsolatban. Az alapítvány kérése alapján képzéseiről célirányosan tájékoztattunk a tatabányai vállalatokat.

2021. december 09. napján a Paktum Iroda részt vett egy egyeztetésen az ipari parki cégekkel a COVID elleni védőoltás munkáltatók általi alkalmazhatósága és a járvány okozta alapanyag hiány miatti munkaerő problémák témákban.

A projekt megvalósításán elsősorban a Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatal és a GFSZ munkatársai dolgoznak. A vírus okozta helyezt következtében az egyeztetések online, telefonos formában történnek.

A GFSZ-nél 579 személy egyéni mentorálását végeztük (Paktum I. és Paktum II.), akik közül több személlyel folyamatos a kapcsolattartás és a mentorálás. A munkaerő piaci szolgáltatások közül a GFSZ tanácsadást, CV írást, álláskeresési technikák tájékoztatását, mentorálást, interjúra történő felkészítést, vállalkozóvá válás elindításának segítését végezte.

A Kormányhivatalnál történő tevékenységek nyomán ezidáig összesen 356 fő bevonása történt meg (ez a vállalt 315 fő viszonylatában 113,02 %-os megvalósulás), így a vállalás teljesült, mind részesültek munkaerő-piaci szolgáltatásban, és szükség szerint mentorálásban és tanácsadásban is – folyamatosan részesülnek.

2019. november elején a hátrányos helyzetű leendő munkavállaló részvételével elindult az élelmiszer-, vegyi áru eladó, munkavédelmi technikus, tb és bérügyintéző és targoncavezető és raktáros képzés Tatabányán.

A tanfolyamokon összesen 53 fő végzett az alábbiak szerint:

·         Munkavédelmi technikus: 2 fő

·         Élelmiszer-, vegyi áru eladó: 8 fő

·         Tb és bérügyintéző: 15 fő

·         Targoncavezető, raktáros: 28 fő

 

A képzések sikeresen befejeződtek, a projektben teljesültek a képzési vállalások.

A GFSZ személyes jelenléttel, mentorálással folyamatosan segítette a projektben indult képzéseket.

2019 tavaszán elkészültek a projekt első kommunikációs elemei, amely egy leporelló szórólapból, egy A5-ös szórólapból és egy roll up-ból áll. 2019 áprilisában és októberében állásbörzét tartottunk a Vértes Centerben, ahol az elkészült kommunikációs elemekkel megjelentünk. Részt vettünk 2019. évben a Karrier Expo-n a Vértes Agórájában. A rendezvény hirdetése újságban és plakátokon történt. A börzét követően feladatunk volt minél több helyre eljuttatni a szórólapot és a plakátokat.

Paktum 1 keretében elkészítésre került 2 kisfilm, és egy befektetés-ösztönző kiadvány. Az egyik film célcsoportja a városban befektetési céllal megjelenő üzleti partnerek, a másiké pedig az idetelepülni szándékozó leendő munkavállalók.

A Paktum I. projekt során a város megismertetése céljából elkészültek a kisfilm 30 és 90 másodperces (rövidített) változatai, ahhoz, hogy a projektet különböző rendezvényeken, eseményeken, online felületeken tudjuk népszerűsíteni. Az így elkészített rövidített kisfilm a Vértes Centerben található mozi előadásai előtt kerül lejátszásra 2020. szeptember hónapban, melyet 6474 -en láttak és 2021. júliusában, melyet 17.572-en láttak. A Magyar és Angol nyelvű kiadványok további sokszorosítása megtörtént.

2021. októberében megrendezésre került az állásbörze a Vértes Centerben, ahol tovább népszerűsítettük a projektet.

A három konzorciumi tag között az alábbiak szerint oszlik meg a rendelkezésre álló támogatás: A Komárom-Esztergom Megyei Kormányhivatalnál 355 113 997 Ft áll rendelkezésre, Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata 5 446 992 forintból gazdálkodik, míg a Gazdaságfejlesztő Szervezet Tatabánya Nonprofit Kft.-nél 98 180 258 Ft áll rendelkezésre.

A konzorciumi partnerek ez idáig 11 kifizetés igénylést nyújtottak be a Közreműködő Szervezet felé, melyek 380.173.595,-Ft összegben kerültek elfogadásra. Benyújtásra kerültek továbbá a 1-8 mérföldkőhöz tartozó beszámolók, az 1-7 sz. beszámolót a Közreműködő Szervezet elfogadta, a 8. sz. beszámoló elbírálás alatt áll.

A Paktum I. ismertsége nagy segítséget jelentett a projekt sikerének növelésében. A város központi közösségi helyén szervezett állásbörze ugyanakkor már több alkalommal is rendkívül jó eredményekkel szolgált, nagy számban értünk el álláskeresési problémákkal küzdő személyeket. A hagyományosabb marketing eszközökkel is jelentős számban szólítottunk és szólítunk meg folyamatosan álláskereső személyket. A képzés indításakor folyamatos mentorálást kell végezni, figyelmet fordítva a képzés sikeres elvégzésére és az ezt követő elhelyezkedés segítésére. A folyamatos mentori tevékenységnek és a piacképes képzésnek köszönhetően ügyfeleink jó arányban találtak munkahelyet. A GFSZ az álláskeresőket tanácsadással, CV írással, álláskeresési technikákkal, mentorálással, interjúra történő felkészítéssel, vállalkozóvá válás elindításának közreműködésével segítette. A Paktum honlap segítségével folyamatos naprakész információkat nyújtunk mind munkáltatóknak, mind a munkavállalóknak. A honlap regisztrációs felületei segítségével összekapcsolhatók az állás keresők és a munkaadók. A Foglalkoztatási Fórumon kiemelt feladat egymás jó gyakorlatainak bemutatása, továbbá tudatosítani a munkaadókban a társadalmi felelősségüket és a munkaerőpiac különböző szereplőinek folyamatos kommunikációjának biztosítása, megismertetve az egymásban rejlő működési potenciálokat.

A 2018. december 07. napján kelt támogatói döntés alapján a Paktum II. projekt fizikai befejezésének dátuma 2021. szeptember 30. napja volt. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium Európai Uniós Fejlesztésekért Felelős Államtitkárság 2020. március 30. napján kelt veszélyhelyzet miatti tájékoztatója alapján a projektek támogatási szerződéseinek véghatárideje és a projekt mérföldköveinek határideje 3 hónappal automatikusan meghosszabbodik, melyet mindhárom konzorciumi partner elfogadott.

A fentiek alapján a projekt véghatárideje 2021. december 29. napjára változott.